경쟁력
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정직원으로 구성된 영업조직
최소 10-15년 이상 업력을 가진 전문화된 영업 인력
보유와 정직원 채용 원칙 -
100% 책임 분양
시장 변화에 선제적으로 대응하는 리스크 관리시스템과
100% 책임분양 원칙 -
26년간 쌓은 경험 (know-how 및 Big-Data 시스템 적용)
다년간의 Project수행을 통한 최적의 마케팅 전략 도출
Tool과 현장실행 시스템 구축 -
수평적 구조의 창의적인 사고를 핵심가치로 추구
누구나 아이디어를 제안할 수 있는 Flexible(유연한)한
의사결정 구조 -
Task Force Team 운영
목표 미달 시 후속조치를 즉각 수행할 리스크관리팀 상시 대기